SKKMD
Academic — free
v1

Skala Kelayakan Kerja Masa Depan

Skala 24-item untuk mengukur kelayakan kerja masa depan dalam konteks perencanaan karier dewasa muda.

Sign in to request
Items (24)

Item wording is locked. Researchers place the instrument in a study; they never edit it.

  1. SK1Pada saat saya menyelesaikan studi, saya telah memperoleh pengetahuan yang dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan yang saya inginkan.SK
  2. SK2Pada saat saya menyelesaikan studi, saya telah memiliki keterampilan yang relevan untuk pekerjaan yang saya pilih.SK
  3. SK3Pada saat saya menyelesaikan studi, saya sudah mengembangkan penalaran dan keterampilan pemecahan masalah yang sering dibutuhkan oleh pemberi kerja di masa depan.SK
  4. SK4Pada saat saya menyelesaikan studi, calon pemberi kerja akan melihat bahwa saya telah mempelajari disiplin ilmu yang tepat, keterampilan teknis, dan pengetahuan yang mereka inginkan.SK
  5. EX1Pada saat saya menyelesaikan studi, calon pemberi kerja akan puas dengan pengalaman kerja yang saya peroleh.EX
  6. EX2Pada saat saya menyelesaikan studi, saya sudah memiliki pengalaman kerja yang relevan, dengan menerapkan pengetahuan yang saya peroleh selama studi.EX
  7. EX3Pada saat saya menyelesaikan studi, saya dapat menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa saya memiliki keterampilan praktis dan pengalaman akademis yang mereka butuhkan.EX
  8. EX4Pada saat saya menyelesaikan studi, calon pemberi kerja akan terkesan dengan pengalaman kerja yang relevan yang telah saya kumpulkan.EX
  9. TR1Pada saat saya menyelesaikan studi, catatan riwayat hidup saya akan menunjukkan bahwa saya memiliki etos kerja yang baik.TR
  10. TR2Pada saat saya menyelesaikan studi, pengalaman saya akan menunjukkan bahwa saya telah mengembangkan kemampuan untuk bertahan dalam situasi yang sulit dan tidak mudah menyerah.TR
  11. TR3Pada saat saya menyelesaikan studi, calon pemberi kerja dapat melihat bahwa saya memiliki tujuan yang jelas untuk diri saya sendiri.TR
  12. TR4Pada saat saya menyelesaikan studi, calon pemberi kerja dapat melihat bahwa saya termotivasi dengan baik melalui hal-hal yang telah saya capai.TR
  13. NW1Pada saat saya menyelesaikan studi, saya sudah mengembangkan jejaring yang dapat membantu saya mengidentifikasi peluang kerja yang potensial.NW
  14. NW2Pada saat saya menyelesaikan studi, saya sudah membangun jejaring sosial yang dapat membantu saya melakukan pekerjaan saya dengan baik.NW
  15. NW3Pada saat saya menyelesaikan studi, saya dapat memanfaatkan jejaring yang telah saya kembangkan untuk berhasil dalam pekerjaan.NW
  16. NW4Pada saat saya menyelesaikan studi, saya tahu bagaimana membangun jejaring dengan orang-orang yang dapat membantu saya menemukan pekerjaan dalam karier pilihan saya.NW
  17. LB1Pada saat saya menyelesaikan studi, saya sudah mengembangkan kemampuan untuk mencari tahu tentang peluang kerja di bidang karier yang saya pilih.LB
  18. LB2Pada saat saya menyelesaikan studi, saya sudah mengembangkan pemahaman yang baik tentang berbagai peluang kerja yang tersedia bagi saya.LB
  19. LB3Pada saat saya menyelesaikan studi, saya tahu langkah-langkah yang harus saya ambil untuk berhasil dalam karier yang saya pilih.LB
  20. LB4Pada saat saya menyelesaikan studi, saya mengetahui tren pekerjaan di bidang karier yang saya pilih.LB
  21. ED1Pada saat saya menyelesaikan studi, saya akan diminati karena lulusan dari Universitas saya dipersiapkan dengan baik dalam bidang kerja yang banyak diminati oleh masyarakat.ED
  22. ED2Pada saat saya menyelesaikan studi, saya akan memiliki peluang besar untuk mendapatkan pekerjaan karena Universitas saya memiliki kemitraan yang kuat dengan banyak calon pemberi kerja.ED
  23. ED3Pada saat saya menyelesaikan studi, reputasi Universitas saya akan menjadi aset penting bagi saya dalam mencari pekerjaan.ED
  24. ED4Pada saat saya menyelesaikan studi, saya akan mendapat keuntungan karena calon pemberi kerja cenderung merekrut lulusan dari Universitas saya daripada institusi pendidikan lainnya.ED
Metadata

Authors

William Gunawan

Publication

Psikologika: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi, 27(1), 23–46

DOI

10.20885/psikologika.vol27.iss1.art3

Original language

Bahasa Indonesia

Available languages

Bahasa Indonesia

Approved translations

—

In translation

—

Response scale

1–6 · Numeric buttons

Scoring
Jumlahkan skor item 1–4, 5–8, 9–12, 13–16, 17–20, dan 21–24 untuk memperoleh subtotal masing-masing dimensi. Kemudian, jumlahkan keenam subtotal tersebut untuk memperoleh Total Skor. Tidak terdapat item yang perlu dibalik skornya (reverse-coded) dalam instrumen.
Citation
Matius, A. C., & Gunawan, W. (2022). Validitas dan Reliabilitas Perceived Future Employability Scale untuk Dewasa Muda. Psikologika: Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi, 27(1), 23–46.